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Tätigkeitsbereiche

Workshops, Seminare, Coaching und Schulungen

Überblick

Meine Tätigkeit umfasst Bildungsarbeit, Training, Coaching sowie die Konzeption und Durchführung von Kursen, Workshops, Seminaren und internen Schulungen.


Inhaltlich bewege ich mich im Spannungsfeld von Erwachsenen- und Jugendbildung, Kommunikation, Lernen sowie Orientierung im österreichischen Kontext.


Die folgenden Bereiche geben einen Überblick über meine Arbeitsfelder und fachlichen Schwerpunkte.

Erwachsenen- und Jugendbildung

Tätigkeit in der Erwachsenen- und Jugendbildung in unterschiedlichen Kurs-, Workshop und Seminarformaten.


Im Mittelpunkt stehen strukturierte Lernprozesse, eine klare Vermittlung von Inhalten sowie die Orientierung an realen Anforderungen aus Bildung, Alltag und beruflichem Kontext. 

Training, Workshops und Seminare

Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren im institutionellen und betrieblichen Kontext. 


Die Formate werden zielgrupppenorientiert aufbereitet und an konkrete Lern- und Schulungsziele angepasst. Dabei fließen didaktische, methodische und kommunikative Aspekte der Erwachsenenbildung ein.

Firmentrainings und interne Schulungen

Durchfürhung von Firmentrainings, Inhouse-Formaten und internen Schulungen als Fachtrainer. 


Neben der Durchführung übernehme ich auch die inhaltliche Aufbereitung, Strukturierung und didaktische Konzeption von Schulungsinhalten für interne Weiterbildungsformate.

Kommunikation, Lernen und Orientierungswissen

Arbeit an kommunikativen Kompetenzen sowie an der Verständigung und Zusammenarbeit in Bildungs- und Arbeitskontexten.


Dazu zählen unter anderem: 


Kommunikation und Gesprächsführung

· Zusammenarbeit in Gruppen und Teams

· Rollen, Erwartungen und Verständigung

· Umgang mit Spannungs- und Konfliktsituationen im Bildungs- und

       Arbeitskontext

· Vermittlung von Orientierungswissen im Bildungs- und Alltagskontext

Coaching

Coaching richtet sich an Einzelpersonen und Gruppen in unterschiedlichen beruflichen, organisatorischen und kommunikativen Kontexten.


Der Fokus liegt auf:


· Reflexion von Arbeits- und Handlungssituationen

· Kommunikation und Gesprächsführung

· Klärung von Rollen, Erwartungen und Zusammenarbeit

· Reflexion von Konflikt- und Entscheidungssituationen


Coaching kann dabei sowohl im Bildungs- als auch im Arbeits- und Unternehmenskontext stattfinden.

Deutsch als Zweitsprache

Unterricht im Bereich Deutsch als Zweitsprache von der Alphabetisierung bis zum Niveau A2. 


Die sprachliche Arbeit umfasst alle grundlegenden Fertigkeiten des Spracherwerbs: Lesen, Hören, Sprechen und Schreiben.


Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf einer alltagsnahen und prüfungsbezogenen Sprachvermittlung im österreichischen Kontext. 

Einordnung

Diese Seite bietet einen Überblick über meine Tätigkeitsbereiche und ergänzt die Informationen zu beruflichem Hintergrund und Qualifikationen.